中科院成都分院工作人員招聘啟事
文章來源：組織人事處 發(fā)表時(shí)間：2018-08-24
根據(jù)工作需要，成都分院機(jī)關(guān)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合辦公室項(xiàng)目聘用工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位名稱及職責(zé)
崗位一：財(cái)務(wù)管理崗位項(xiàng)目聘用人員1名
崗位職責(zé)：參與編制預(yù)決算和預(yù)算執(zhí)行，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)；修訂完善本單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序；日常財(cái)務(wù)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位二：綜合管理崗位項(xiàng)目聘用人員1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公文收發(fā)和流轉(zhuǎn)、文件起草;負(fù)責(zé)保密、機(jī)要；負(fù)責(zé)制度建設(shè)等;參與檔案管理和信息化工作；參與機(jī)關(guān)行政事務(wù)性工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位條件
（一）基本任職條件
1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；
3.愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、公文撰寫能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件，對應(yīng)聘崗位具有較深的認(rèn)識和理解。
5.研究生學(xué)歷，碩士（含）以上學(xué)位，年齡35歲以下（1983年10月1日以后出生），身心健康。
6. 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月之前拿到畢業(yè)證書；已參加工作的人員，近3年內(nèi)工作年度考核為合格及以上。
（二）專業(yè)背景及任職要求
1.財(cái)務(wù)管理崗位：應(yīng)具有財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)科背景；能熟練使用計(jì)算機(jī)及財(cái)會(huì)、稅務(wù)軟件；熟悉國家財(cái)會(huì)、稅收等政策。具備初級會(huì)計(jì)及以上資格，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.綜合管理崗位：應(yīng)具有公共管理、檔案管理等專業(yè)學(xué)科背景；中共黨員。有較高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，2年及以上事業(yè)單位文秘、公文處理或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．凡符合競聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2018年10月30日24:00時(shí)（以收到崗位申請報(bào)名表為準(zhǔn)），應(yīng)聘人員需在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處簽字）。
2．應(yīng)聘人員需提供以下材料（需同時(shí)提供電子版和紙質(zhì)材料）：《成都分院機(jī)關(guān)職能部門項(xiàng)目聘用工作人員崗位競聘申請表》和《成都分院應(yīng)聘個(gè)人信息表》（見附件）；提供能證明本人能力和水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、英語等級證書、獲獎(jiǎng)證書等）以圖像格式打包壓縮作為附件同時(shí)發(fā)送；
3．郵件標(biāo)題請注明：“XX部門XX崗位應(yīng)聘+姓名+專業(yè)”。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者所提供材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^者將得到通知初試，初試時(shí)須提供各種證明材料的原件以便查驗(yàn)。未通過資格審查的不再另行通知，其所報(bào)材料恕不退回。
（三）考試考察
1．初試含筆試和面試，綜合評議后通過者將進(jìn)入復(fù)試，未通過者將不被通知；
2．復(fù)試由應(yīng)聘者作競聘報(bào)告，其中報(bào)告10分鐘，答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想等。
（四）擇優(yōu)聘用
聘用委員會(huì)對應(yīng)聘人員的競聘報(bào)告和答辯進(jìn)行評議，并向分院院長辦公會(huì)提出擬聘推薦人選。
四、聘后管理
1.實(shí)行合同管理，試用期為6個(gè)月；實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
2.薪酬福利按中國科學(xué)院成都分院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 岳老師
聯(lián)系方式：028-85229776 zzrs@cdb.ac.cn
通訊地址：四川省成都市人民南路四段9號中國科學(xué)院成都分院組織人事處
單位地址：中國四川省成都市人民南路四段9號 郵編：610213
